エージェントとのコミュニケーションがカギ(greenmanさん、男性、転職時29歳・現在33歳)のDODAを使った対口コミ体験談

エージェントとのコミュニケーションがカギ(greenmanさん、男性、転職時29歳・現在33歳)のDODAを使った対口コミ体験談

満足度★★★★☆

 

【良かった点】

 

大きくは3点あります。
1つは自分の市場価値を知れたことです。現職のスキル経験が世の中でどの程度の価値で、
世の中に求められているかはこの転職エージェントを利用しないとなかなかわからない事でした。
例えば現職でこなしている業務と実際にもらっている給与が、他社と比べて高いのか低いのか。
こうした水準や比較材料は多くの企業の仕事内容と給与をデータとしてもっている
転職エージェントでないとわかりえないことです。
具体的に「他社ではもっと給料をもらっている人が多いですよ」とアドバイスをもらえたことは
転職をするかどうか迷っていた私にとって大きな後押しとなりました。

 

そして2点目は、転職先の人事採用担当者がどんな人を求めているかを
具体的にわかりやすく教えてくれた点です。
一般の求人広告経由で募集する際にはわかりえないことでした。
この点を聞けるかどうかは面接通過にかかっていると感じました。

 

3点目はハッキリと難しいものは難しいと教えてくれた点です。
一般求人広告では、とにかく気になる多くの応募先の経験スキルにマッチしていなく、
書類選考に通るかどうか微妙だな、と思う企業であっても、
せめて熱意だけでも伝えたいと、時間をかけて応募書類を作って応募していまいた。
結果的に書類不採用となることがほとんどだったのですが、
転職エージェントがはっきりと「難しいです」と言ってくれたことで
こういった非効率な時間を作らないで済んだことです。
在職中に転職活動をする上で時間が限られていたので、助かりました。

 

【残念だった点】

 

はじめに複数の求人を提示してもらったのですが、
その求人への興味度合や実際の応募意志を明確にしていなかった為に、
エージェントとのコミュニケーション量が減り、それ以降あまり相手にしてもらえなかった印象があります。

 

私自身もハッキリと意志を伝えていなかったり、
“もっとこんな企業はないのか”といったことを伝えていなかったことも悪かったのですが、
次第に連絡が滞ってくると、本当に自分のことを考えてくれているかどうか、
と若干不安になる時期がありました。

 

【総評】

 

転職エージェントは“人による”と言われますが、そうとも言い切れないと思います。
求職者である利用者側からも、積極的にコミュニケーションをとって、
“こんな情報が欲しい”、“こんなアドバイスが欲しい”、“この企業は自分に合っていると思うか”など
どんどん突っ込んで意見を求めれば、必ず応えてくれます。
求職者とエージェントが一体となって活動していくことが転職成功のカギにもなると感じました。

 

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