転職は紹介に限る(はなさん、女性、転職時31歳、現在の年齢41歳)

転職は紹介に限る(はなさん、女性、転職時31歳、現在の年齢41歳)

満足度:★★★★☆

 

【良かった点】
自己アピールが上手くなくても、紹介会社の人がアピールポイントを先方に話してくれます。先方の望む人材を適格に把握していらっしゃるので、こちらも何について求められているのか迷うことがなく、大変ありがたかったです。話が下手でも紹介会社の方が取り次いで下さるので安心です。あまり緊張することなく面接が受けられました。

 

【残念だった点】
話が急で先方の会社についてよく把握しないうちにすぐ面接でした。心の準備もせぬまま出社日が決まってしまい、ありがたいようなありがたくないような…。前職の有給休暇を消化することもできずすぐ働きはじめました。
タイミングは重要なので致し方ないとは思いますが、少し残念でした。当たり前ですが、求人をされている会社も急いでらっしゃるところが多く、私は前任者との引き継ぎが大変短かったので、本当に困りました。今となってはその苦労も成長に繋がったと思えますが、なかなか過酷な数ヵ月を過ごしました。

 

【総評】
先方の会社が何を一番求めているか適格に把握されていて、マッチングしてくれるので、ミスマッチが生じにくいと思います。

 

自己アピールが下手な日本人に向いています。私は器用貧乏で、どれをアピールすれば先方にとって望ましいのかかえって分かりにくく、そういう意味では先にそれを教えて下さるので助かります。表に出てこない求人をかかえていらっしゃって、こちらの希望も先によく伝えていれば、ちゃんとかなえてくれます。給与面の交渉など、じぶんではしにくいことは、紹介会社の方がやってくださるので、とても安心していどめます。ただ、紹介会社の方も両方の譲れない部分を折り合わせる必要があるため、自分自身が絶対譲れない部分をよく把握しておかないと、交渉の際に色々ゆずるはめになります。

 

基本的には紹介会社の方も給与面の待遇がよい方が自分達の取り分が増えるため、給与に関しての交渉は任せた方が得策です。私は最初から最後まで同じ担当者が携わってくれ、とてもしんようできるかたでしたので安心でしたが、中にはあまり頼りにならない方もいらっしゃるようで、私の友人は面接の時間に担当者が待ち合わせに遅れてきたと言っていました。

 

担当者との相性は絶対あります。この人はどうも合わないと思ったら思いきって担当者替えを依頼しても良いのかもしれません。もしくは複数の紹介会社をあたるのも一つの方法です。一番相性のよい方と一緒に勝負をすることが転職に勝つ方法だと思います。

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